Industrie: Private
Anstellung Type: Vollzeit
Arbeitszeit: 8
Gehalt: €20 To €30/An Hour
Standort: Austria
Um sich auf diese Stelle zu bewerben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche
Vollständige Stellenbeschreibung
Stellenanzeige: Remote-Position bei Sound Out Media – von zuhause nach arbeit
Über uns
Willkommen bei Sound Out Media, einem führenden Unternehmen in der Medien- und Kommunikationsbranche, ansässig in der malerischen Stadt Eisenstadt, Burgenland. Wir sind spezialisiert auf innovative Lösungen in der Audio- und Videoproduktion, Medienmanagement und digitalem Marketing. Unser Ziel ist es, Marken durch kreative Strategien und effektiv nutzbare Medien herausragende Sichtbarkeit zu verleihen.
In den letzten Jahren haben wir eine rasante Expansion erlebt und suchen nun nach talentierten Mitarbeitern, die unser Team verstärken können. Unsere Philosophie beruht auf Kreativität, Teamarbeit und der stetigen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können, während Sie die Flexibilität genießen, von zuhause nach arbeit zu pendeln.
Über die Stelle
Wir suchen einen engagierten Content-Manager (m/w/d), der unser Content-Team verstärkt und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts leistet. Als Content-Manager sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung von hochqualitativen Inhalten, die unsere Zielgruppe ansprechen.
Aufgabenbereiche
- Erstellung von Marketinginhalten für verschiedene Plattformen (Webseite, Social Media, Newsletter)
- Zusammenarbeit mit Grafikdesignern und Video-Editoren zur Erstellung visueller Inhalte
- Recherchieren und Analysieren von Branchentrends und Zielgruppen
- Kreative Ideenentwicklung für Kampagnen und Projekte
- Optimierung bestehender Inhalte basierend auf SEO-Analyse
- Koordination mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Markenbotschaft über alle Kanäle konsistent bleibt
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-Erstellung oder im digitalen Marketing
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse in SEO und Social Media Marketing
- Fähigkeit, kreativ zu denken und innovative Lösungen zu finden
- Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, Fristen einzuhalten
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Genießen Sie die Freiheit, von zuhause nach arbeit zu pendeln.
- Ein modernes und kreatives Arbeitsumfeld mit einem leidenschaftlichen Team.
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen.
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Marke mitzuwirken.
Bewerbungsprozess
Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere bei Sound Out Media zu starten und von zuhause nach arbeit zu pendeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie uns erklären, warum Sie die perfekte Ergänzung für unser Team sind.
Fazit
Bei Sound Out Media glauben wir an die Kraft der Kreativität und die Bedeutung von gutem Content. Werden Sie Teil unserer Mission, Unternehmen und Marken in der digitalen Welt zum Strahlen zu bringen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
- Wie ist der Arbeitszeitrahmen für diese Stelle?
Die Position ist flexibel, jedoch sind wir auf Vollzeitkräfte angewiesen, die bereit sind, unsere Kernarbeitszeiten zu unterstützen. - Wird es Schulungen für neue Mitarbeiter geben?
Ja, wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. - Wie oft werden Meetings stattfinden?
Regelmäßige Meetings sind geplant, um den Teamzusammenhalt zu stärken und den Informationsaustausch zu fördern, in der Regel einmal pro Woche. - Bietet Sound Out Media Homeoffice-Ausstattung an?
Ja, wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit den notwendigen Tools und Ressourcen, um bequem und produktiv von zuhause nach arbeit zu pendeln. - Gibt es Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens?
Absolut. Wir fördern berufliches Wachstum und ermutigen unsere Mitarbeiter, neue Karrierewege innerhalb des Unternehmens zu erkunden.
